礼仪这个行业在传媒业中占有了一席之地，这表明了礼仪在各种活动中起到了一定的作用，它的用途范围也愈来愈广。怎样管理好礼仪小姐也成为了礼仪公司最基本的职责和要求。一，基本要求，身高1.65到1.68间，面容，着装，笑容，站姿等都按照统一的标准来规范，二是时间的要求，包括到场时间，工作就位时间，活动开始时间，活动结束时间和用餐时间都要提前传达给每一位工作人员并做好监督工作。三是活动地点，包括活动举办地点，礼仪小姐私人物件不得影响现场的活动，签到处地点，贵宾室地点等都要使每一位礼仪小姐心中有数，不能含糊。

　　接下来是对礼仪小姐活动前的统一分工，在整个活动现场，礼仪小姐最吸引人们的眼球，她们的一举一动，一撅一笑都要给人以美的感受，是代表活动方的形象，是整个活动精神外貌的体现。所以礼仪公司要选一位有经验的，资深的带队组长提前一小时到达现场与用人方礼仪负责人沟通了解好活动的现场情况，礼仪小姐的工作分配和位置的安排等，并对现场礼仪的工作随时监督，根据现场临时情况的变动来随时调动礼仪的工作。在活动进行当中，礼仪组长要按照客户要求，灵活机动，有序不乱的安排好礼仪小姐的工作，并做指导工作，保证活动全程礼仪工作的顺利进行。

　　最后是活动结束部分，当活动结束后，礼仪小姐统一换下礼仪服装，不能在现场大声说话，由礼仪组长与对方礼仪负责人沟通经其同意后带领礼仪们整齐大方的离开现场，并到客户方协调好领回薪酬。待所有礼仪及礼仪组长都会到公司后，围绕这次活动中礼仪的工作表现及组长的工作能力及表现召开一次会议，总结活动中礼仪的各方面形象是否达标，工作状态是否良好，客观的分析在工作时成在的不足之处，经过讨论解决好错误的工作漏洞，同时也找出一些好的工作模式，对整个活动服务起点睛之笔的一面继续保持并发扬传输给公司的每一位礼仪，使其在今后的工作中更好的为社会各界服务。也使我们礼仪公司在业界内立于不败之地。